2025年以来，凤县应急管理局围绕中心、服务大局，聚焦主业履职尽责，创新实干提质增效，多举措扎实推进基层应急管理建设，为全县经济社会发展创造了良好的安全环境。

在“真学”上用力 拧紧思想“总开关”

该局坚持把学习贯穿始终，组织干部全面学习党章党规、安全生产、应急救援等履职必备知识，不断提升业务能力和综合素养，切实解决“能力恐慌”，强化政治理论学习。今年以来，组织集中学习7次、党委中心组学习3次、研讨交流6人次。该局狠抓党风廉政工作，2025年召开党风廉政工作会议1次，制定局党委主体责任清单24条。持续深入纠治“四风”顽疾，与班子成员开展廉政约谈1次，学习典型案例等通报2次，形成严抓严管、廉洁自律工作氛围。

该局认真贯彻中省市委关于意识形态工作决策部署，迅速传达学习全市宣传思想文化安全工作会议精神。2025年党委会专题研究意识形态工作1次，分析研判应急系统意识形态情况1次，牢牢把握意识形态主动权。

在“真促”上用力 夯实党建“强基础”

该局坚决执行民主集中制，严格落实“三重一大”事项集体决策等制度。自觉遵守并督促班子成员坚持以普通党员身份参加支部主题党日、党员进社区等活动，今年以来开展主题党日活动3次、开展专题研讨交流1次，进一步严肃党内政治生活。

该局充分发挥党员示范带头效用，结合乡村振兴等重点工作，开展“保持勤政廉洁　对党纪多一份敬畏”、防汛抗旱知识进乡村等活动2次。同时，该局组织在职党员、干部参加社区“双报到”活动30人次，党员公开承诺事项56条，党员进社区承诺42条。

该局加强干部日常监督管理，将干部日常表现与平时考核、年终考核挂钩，用好谈心谈话制度，激励先进鞭策后进，树立正确选人用人导向。坚持政治标准，规范发展党员程序，将2名勇于担当、善于作为、实绩突出的干部确定为2025年党员发展对象，强化干部队伍建设。

在“真干”上用力 细耕事业“责任田”

该局以落实责任为先，强化工作部署，充分发挥县安委办牵头抓总作用，建立“1＋9＋15”安全监管指挥体系，明确全县9个镇15个专业委员会单位职责，推进安全生产责任体系落实。为强化隐患排查治理，今年以来该局在元旦、春节等重点时段，按照“县委常委分片、县政府领导分行业”的工作思路，安排县级领导带队对全县安全生产各领域工作开展督导检查1轮次，切实筑牢安全防线。

该局积极推行“五查四看三对照”工作法及“三单一账”工作机制，每月常态化开展隐患检查整治，建立重点工作、问题隐患和制度措施“三个清单”，主动排查问题、消除苗头性隐患。以“执法＋专家”模式，去年以来，累计检查企业单位1280家（次），排查整治安全隐患2770条，下达责令限期整改书35份，立案查处安全生产违法行为17起，罚款40.5万元。完成了25座尾矿库及21家矿山企业一矿一策治理任务，全面提升监管整治成效。2025年1月，凤县应急管理局荣获“全省非煤矿山先进集体”。

该局以加强力量为基，依托“社会力量＋骨干企业＋镇村干群”模式，组建镇、村、社区应急救援队伍79支2006人，成立应急管理网格员队伍70个808人，成立了由9个镇、4个国有林场、县公安局、消防员组成的270人森林防灭火队伍，建成了一支专业化的地方森林扑火队伍，促进了“专业救援＋社会力量”的应急队伍不断发展壮大，全局应急处置能力和救援水平得到有效提高，真正确保关键时刻“拉得出、顶得上、救得下”。

该局以提升能力为本，全力做好灾后物资保障工作，去年以来，在加快推进灾后群众救助和重建工作方面，该局争取中央救灾资金796.548万元，用于转移安置、紧急生活救助及因灾倒损142户重建和190户修缮。此外，该局实施县、镇、村三级救灾物资储备机制，现有县级物资库2个，库存物资85类23800件，将于2025年5月底前建成凤县应急通信指挥系统，实现全县9个镇66个行政村4个社区间无线语音互通，切实解决应急调度中的“聋瞎哑”问题，提高应急响应的效率和质量。

下一步，该局将牢固树立“生命至上 安全发展”理念，加大监管力度、夯实安全责任、强化执法力量，牢牢守住安全生产基本盘，全力防范化解重大安全风险，为全县经济社会发展创造稳定的安全生产环境。